剛從學校畢業的社會新鮮人必須要投出多少封履歷才能獲得一次面試機會?答案是平均21封，而且這還只是第一關，能不能正式錄取全看面試官。而通常畢業菜鳥新鮮人第一份工作待遇大約在26K~29K，甚至在有些中南部的民營企業，只願意提供最低薪資標準，也就是政府所公告的基本工資，與心中的目標30K差距甚大，更遑論升遷制度，雖然行政院已拍板定案，在111年元旦前，基本工資會調漲到25,250，但是，有誰會願意拿這樣的薪水過上一輩子?
如何可以把自己的薪水變成兩倍或是更多?這裡就要了解一下公職熱門首選【一般警察特考】四等消防警察。
在公職考試當中，一般警察特考是非常熱門的國家考試，不僅每年開缺穩定，行政警察四等近四年(106-109)平均錄取率有16%，而消防警察四等近四年(106-109)平均錄取率有22%，更跌破眼鏡的是，四等消防警察幾乎每年平均分數過50分就可以錄取，可能會有很多人以為成為消防員必須是理工科背景，但其實不然，四等消防警察的考科相較於三等比較容易準備，所以有很多跨考生也是錄取四等消防警察成為火場裡的英雄。
消防警察與民間企業待遇大比拚
從上面圖表當中，消防員光是起薪就50K，很多人在私人企業做了2-3年都未必可以領到這樣的薪水，加上年終後，平均月薪是一般民間企業的兩倍!所以每年才有這麼多人寧可選擇投入國考，這裡整理幾點分析必考消防員的原因:
1.50分就可以達到錄取標準
2.每年消防員固定招考，開缺穩定
3.錄取率高
4.不是理科人也可以考
5.起薪50K以上
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