這沒有標準答案，但對於比較沒有工作經驗的人而言，去大公司比較能有資源可以"栽培"你，運用公司的資源好好深耕自己的專業技能能，學習大公司的組織運作跟看到大公司的格局，在菜鳥學習的同時又有薪水可拿，同樣的工作時間，不但賺到了薪水，還賺到了經驗，未來要換工作也已經累積了不錯的工作經歷，起碼公司名稱人家聽過，未來想進入新創，機率也是較高的，因為新創或是小公司比較愛用有經驗的人才，畢竟他們可沒這麼多錢可以燒，所以當然希望能有快速的產出，不過如果你是一開始就實力堅強，也富有很多想法，那彈性開放的新創舞台，搞不好是適合你的。
雖然不一定ODM薪水會比OBM差，OBM的年薪+分紅會比外商低，但因為越靠近OBM及外商，工作內容越偏向研發設計跟管理，而不單單只是follow客戶交代的去做，工作上比較有成就感，設計上也比較彈性，較不受客戶的限制。另外，外商年終不多甚至沒有，所以月薪會比較高，跟台商發的獎金比起來有保障多了，因為獎金還要看老闆給不給囉～
