我國航港管理係行政監理與經營合一，為提升港埠競爭力，並配合政府組織再造進程及將企業化精神導入港口之經營，故設立「航港局」，專責辦理航政及港政公權力事項；港務局則朝「公司化」方向改制為港務公司，設立臺灣港務股份有限公司，統轄基隆、臺中、高雄及花蓮四個港務分公司，專營港埠經營業務，提升港埠經營效能及彈性，促進國際商港區域之發展，帶動區域產業經濟繁榮。
面臨退休潮和一例一休的衝擊，各家國營企業開始招募人力，台灣港務局正在轉型中，薪資最高可達45,000，年終高達2.6-4.6個月，工作穩定不用擔心中年失業！本身有在準備相關公職或國營事業考試的人也可以把握機會！因為考科差不多喔～
106年度招考共錄用34名新進人員，備取31名，甄試專長類科包括：
(一)師級（助理工程師）：電機1類科，計正取6名、備取6名。
(二)員級（助理事務員/助理技術員）：電機、航運技術及業務行政等3類科，計正取28名(含身心障礙人士4名)、備取25名(含身心障礙人士4名)。
▋報名日期：106/01/16(一)-106/02/15(三)
▋筆試日期：106/03/05(日)
▋複試日期：106/03/25(六)
▋放榜日期：106/04/07(五)
▋測驗題型：
(1)筆試：選擇題、非選擇題或混合題型
(2)口面試：依人格特質、專業才識、溝通能力及應變能力等進行評分
▋簡章下載：http://192.83.194.216/twport/join.html
